株式会社ママスクエア
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求人情報

＜キッズスペース＞
1歳以上（施設により1歳半以上）、かつ、自立歩行ができるお子さまは同伴出勤が可能です。
未就学児までの預かりがメインですが、長期休暇や放課後などは小学生も利用しています。

大歓迎です！多くのスタッフが未経験からスタートしています。
しっかりとした事前研修と、困った時にすぐに先輩やSV（管理者）に質問できるチーム体制を整えています。

はい。スタッフの多くが子育て中のため、お互い様の精神で助け合っています。
学校行事での事前のお休み調整はもちろん、急な体調不良の際もチームでフォローし合える体制です。

ぜひご応募ください！育児の経験やこれまでの社会経験は、スタッフや子どもたちの支えになる大きな強みです。
幅広い世代の方がそれぞれの経験を活かして活躍しています。

はい。ワーキングスペースとキッズスペースは隣接しているため、お子さまの様子がいつでも確認できる距離にあります。急な体調不良などの際も、すぐにキッズスタッフからお声がけしますのでご安心ください。

動きやすさを重視した、デニムやスニーカーなどのカジュアルなスタイルの方が一番多いです。
お仕事帰りにそのままお買い物や習い事のお迎えに行けるような、普段着でリラックスして働けます。

基本的には専任のキッズスタッフがお子さまの気持ちに寄り添い、遊びに誘うなど臨機応変にサポートいたしますので、安心してお任せください。ただし、お子さまの当日のご様子により、どうしても泣き止まずお気持ちが落ち着かない場合には、やむを得ず保護者様へお声がけをさせていただく場合がございます。
「まずはお子さまの様子を見守り、必要があれば連携する」というスタンスで運営しておりますので、無理のない範囲でキッズスペースをご活用ください。

はい、可能です。シフトは月ごとに調整いただけますので、お子さまの長期休暇に合わせて「この月は日数を少なめに」といったご相談も柔軟に受け付けています。
また、長期休暇中に幼稚園・小学生のお子さまを連れてのご出勤も可能です。

※ご注意事項
拠点のキッズスペースの空き状況や、個別の契約内容・業務条件により、ご希望に添えない場合もございます。
長期休暇期間はキッズスペースが混み合いやすいため、お早めのご相談をおすすめしております。詳細は各拠点の担当者までお気軽にお問い合わせください。

これまでのお仕事のご経験を教えてください。
得意だったことや不得意だったことなど素直にお話しいただけると嬉しいです。
また、勤務時間や曜日・業務内容など募集条件についてすり合わせをして、募集条件をご理解いただいているか、無理なくお仕事していただけるか、などを一緒に確認させていただきます。
不明点や不安点がありましたら、面接でご遠慮なくご確認ください。

キーボード入力ができれば大丈夫です！専用システムの使い方は研修でゆっくりお教えします。
周囲も同じように復職したメンバーばかりなので、分からないことは何度でも聞いてくださいね。